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　正社員化前提！
　　経験活かして働けます(^^)/
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▼お仕事内容
人事・勤労部署（主に給与計算、年末調整、出勤管理などの業務担当している事業所）にて
使用している事務自社システムをよりわかりやすく、使いやすくするにはどうしたらよいか？を
企画提案したり、業務推進していくお仕事です！

人事、労務関係の事務経験があれば、企画提案未経験でも全く問題ありません◎

今までの人事労務事務経験を活かして、
・もっとこんな仕様にしたら業務がはかどる！
・こんなコンテンツがあったら便利だな、、
・こんな業務フローにするためにはどんなルールが必要だろう？
など、部署全体の業務効率や生産性が上がるような意見を出して実行に移していきます！

将来的にはチームを取り纏める職場リーダーを目指すことができます。

▼応募条件
人事、勤労、労務システムの知識がある方、
もしくは使用経験が3年以上ある方

▼職場環境
＊20代～30代活躍中！
＊部門45名(男性7:女性3)
＊会社のビル内に食堂あり

▼転籍後の条件面
雇用形態：正社員
給与　　：月給制　入社時205,500円～290,000円を想定
※採用時は東レ株式会社へ入社後、東レシステムセンターに在籍出向となります。